Dig og teamet
Som leder er det din opgave at få teamet eller afdelingen til at fungere bedst muligt. Det lyder lige til – det er det nogle gange og andre gange bestemt ikke. Du skal få teamet eller afdelingen til at forpligte sig på opgaverne og sikre den rette sammensætning og udnyttelse af kompetencer og så skal du også interessere dig for fællesskabet. Det gælder hele vejen rundt også når nye ting skal implementeres, når grupper skal lægges sammen eller når der er uoverensstemmelser mellem medarbejderne.

Jeg hjælper dig og dit team med:

  • Håndtering af forandringsprocesser og forandringsledelse
  • Opbygning eller sammenlægning af teams
  • Fællesskab og trivsel i teamet
  • Teamets samarbejde og kommunikation

Læs mere under teamudvikling.

Se eksempler